Волновахский р-н

г. Мариуполь

Володарский р-н

Первомайский р-н

г. Бердянск

Новоазовский р-н

Дистрибьютор

продуктов

питания

 

0629-54-50-07

067-625-39-28

066-953-94-90

Вакансии

Вакансии

Мы - Команда!

ООО "Даниил-логистик"

Украина, Донецкая обл., г. Мариуполь, Запорожское шоссе, 23

(0629) 54-50-07, (0629) 54-50-08

(066) 953-94-90,  (067) 625-39-28

e-mail: office@daniil-logistic.com.ua

Яндекс.Метрика

СУПЕРВАЙЗЕР

Супервайзер

 

Требования к кандидатам:

  • Образование высшее.
  • Опыт прямых продаж обязательно.
  • Коммуникабельность‚ нацеленность на результат‚ желание развиваться в сфере продаж.
  • Наличие собственного автомобиля обязательно.
  • Знание основ общей и специальной психологии, социологии и психологии труда.
  • Знание методов оценки сильных и слабых сторон подчиненных.
  • Знание временных и качественных норм каждого вида работ подчиненных.
  • Знание этики делового общения.

 

 Обязанности супервайзера:

  •  Доводить до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверять готовность работников к решению поставленных задач; распределять участки работ между подчинёнными.
  • Корректировать работу персонала, назначать исполнителей на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы.
  • Организовывать (при необходимости) взаимозаменяемость работников или самостоятельно заменяет подчинённого.
  • Определять приоритеты и очередность выполнения рабочих задач.
  • Организовывать наблюдение и контроль за соблюдением графика работ персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ.
  • Проверять обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принимать меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы.
  • Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном ему коллективе.
  • Оценивать качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определять возможность возложения на работника дополнительных обязанностей.
  • Оценивать лояльность и уравновешенность работников, определять степень доверия к работникам.
  • Присутствовать при общении работников с клиентами (анализировать беседу, отношение сотрудника к клиентам и клиентов к сотруднику); вести наблюдение за профессиональным поведением работников; указывать на ошибки и предупреждать о необходимости их устранения.
  • Организовывать учебные курсы и персональное наставничество (шефство) для отстающих работников при неспособности последних самостоятельно справиться с поставленными перед ними задачами.
  • Определять критерии требований к кандидатам на работу и принимать участие в отборе претендентов.
  • Обеспечивать взаимосвязь подчиненного ему коллектива с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, складом и пр.).
  • Готовить отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц.

 

 Условия:

  • Стабильная заработная плата (процент от продаж команды) + компенсация ГСМ
  • Оформление по ТК Украины‚ соц. пакет‚ корпоративное обучение‚ возможность карьерного роста.
  • Работа в дружном коллективе

 

 Вы можете уточнить подробную информацию по телефонам

(0629) 54-50-07, (067) 625-39-28, (066) 935-94-90.

 

 

 

 

Торговый представитель

Кладовщик